Notre actualité

29 juin 2020

Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir

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En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16% par rapport à 2018. Pour encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage malgré le contexte économique difficile, le gouvernement prend des mesures de relance de l’apprentissage.

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24 juin 2020

Cheops Auvergne Rhône Alpes lance son deuxième module d'e-learning

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Cheops Auvergne Rhône Alpes lance son deuxième module d'e-learning "Rechercher et recruter des personnes en situation de handicap "

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19 juin 2020

Le Duoday 2020 : pour accompagner une relance économique inclusive : nouvelle date le 19 novembre 2020

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L’édition du DuoDay 2020 aura lieu le 19 novembre, pendant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

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14 mai 2020

Ouverture de la cellule d’écoute psychologique de l’Agefiph en Auvergne Rhône-Alpes destinée aux personnes en situation de handicap

News

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6 mai 2020

Lancement de la plateforme « Mon Parcours Handicap » avec comme première étape un soutien aux parcours professionnels des personnes en situation de handicap

News

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées, a souhaité l’accélération du lancement de « Mon Parcours Handicap » dont la mise en service intervient ce mercredi 6 mai : une plateforme numérique développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Alors que la crise sanitaire fragilise l’économie et l’emploi des personnes en situation de handicap, cette plateforme doit permettre sans délai de leur donner toute l’aide et l’information possibles pour soutenir leurs projets professionnels. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.

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8 avril 2020

324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi : un engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap

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Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie". 324 employeurs ont répondu à cette invitation !

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